2022年2月15日上午，城投公司召開專題會傳達學習十九屆中央紀委六次全會、省紀委十一屆六次全會、市紀委五屆二次全會精神。公司班子成員、各支部書記、部門和子公司負責人參加會議。

會議指出，十九屆中央、省、市紀委全會對2022年黨風廉政建設工作提出了新要求，我們要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念，切實擔負起全面從嚴治黨、從嚴治企主體責任，把管黨治黨與公司經營發展工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。一是細化、執行好“六張清單”。結合公司實際、出現的新情況、面臨的新形勢，承擔的新任務，進一步細化、量化《黨委履行黨內全面監督責任清單》等六張責任清單，嚴格剛性執行，確保公司黨委、黨委主要負責人、班子成員、支部、黨員履職盡責到位。二是發揮組織優勢，形成齊抓共管工作格局。公司黨委委員、經營班子成員、支部書記、子公司負責人各司其職，各負其責，通力協作，形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的工作格局。三是開好黨風廉政建設和反腐敗工作專題會，除黨委經常性分析研究安排布置黨風廉政建設和反腐敗工作外，全年至少召開2次專題會，分析、研判黨風廉政建設和反腐敗工作取得的成績、存在的短板問題，及時采取措施防范廉潔風險。四是加強效能檢查，促進主體責任落實。優化公司作風和效能管理辦法，對履責情況進行督促檢查，對效能低下、作風漂浮者堅決問責問效。

會議強調，我們要通過學習十九屆中央、省、市紀委全會精神提升公司戰斗力、凝聚力和執行力。一是各黨支部要通過“三會一課”、主題黨日等形式開展極具特色的學習研討活動，及時將中央、省、市會議精神傳達到全體黨員甚至是關鍵崗位人員，持續抓好網絡輿論引導和對外宣傳，在公司上下營造學習的濃厚氛圍，促使公司風清氣正的政治生態更加醇厚。二是立即行動起來，扎實開展“轉作風、樹新風、做表率、抓落實”專項行動，在公司范圍內下大力氣轉作風、樹新風、作表率、抓落實，以新風正氣護航公司高質量發展。堅決做到“雅安有行動，城投有落實”，久久為功轉作風，激濁揚清樹新風，以狠抓落實體現政治忠誠，在新的趕考路上，以扎實過硬的作風轉變交出城投優異答卷。

會議要求，2022年，城投公司項目多、任務重，資金量大，涉及的廉政風險大。要聚焦權力集中、資金密集、資源富集的領域、子公司，以高度的政治責任感，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是加大警示教育力度，強化不想腐的思想自覺和行動自覺。組織觀看好《莫讓營商成“隱傷”》《迷失的初心》警示教育片；抓早抓小，緊抓關鍵節點、關鍵人物，加強警示談話工作。二是緊盯工程項目推進、投資開發、工程招投標等環節，特別是雅州大道提升改造項目項目建設，在遏增量上持續用力，對向項目伸手的、里外套用資金的，徹查重處，絕不手軟、絕不姑息。三是嚴肅責任追究，對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部門、子公司，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任。四是加強公司紀檢、財務、法務、造價等部門聯動協作，創新監督理念和思路，進一步提升監督合力，精準運用“四種形態”，開展好專項監督、常規監督，通過強有力監督，促進工作又好又快開展。五是深化源頭治理加強制度建設，著力做到“三個結合”。要把黨風廉政建設和反腐敗工作與加強公司經營發展相結合；把黨風廉政建設和反腐敗工作與加強內部規章制度建設結合；把黨風廉政建設和反腐敗工作與深化國企改革相結合。持續強化對權力的均衡和制約，在完善治理、激發活力、提高效率上下功夫，激發城投公司高質量發展活力。